上半年财务处按学校党委、行政的工作部署，根据年初制定的各项工作计划，认真履行财务处工作职责，现将有关工作汇报如下：
一、党建工作
1．按照学校党委关于推进“两学一做”学习教育常态化、制度化的工作安排，每月定期开展主题党日等学习教育活动，严格落实组织生活各项规定动作。
2．为响应全面推进支部建设，丰富党群活动形式，组织收看教育纪录片《厉害了，我的国》，会后进行了心得交流。
3．组织开展第十九个党风廉政建设宣传教育月活动，并组织员工进行了知识测试。
4．按学校机关党委的工作部署，组织召开18年上半年组织生活会。
5．根据学校党委关于印发《湖北第二师范学院2018年“提高效能、提升服务，促进审核评估工作”作风建设实施方案》，组织实施了部门作风建设大讨论、问题征集及自查自纠。
6．在财务处网站增加“党群工作”模块，包括支部情况、规章制度、党建活动、工会活动、统战工作等内容，加强财务处党支部的领导作用，党员的模范作用。
二、制度建设
1.上半年财务处组织制定了《财政科研项目经费管理办法（试行）》、《纵向科研项目间接费用管理实施细则（试行）》二个科研管理文件，拟定了《湖北第二师范学院预算绩效管理办法（试行）》草案，计划上报校长办公会讨论。
2．组织科室负责人、前台会计利用业余时间学习2016版《财务文件汇编》中的文件，提出修改意见；集体讨论了差旅费管理办法等修订意见。
三、财务工作
1．迎接省财政厅组织的调研工作。6月5日下午，省财政厅教科文处调研组到我校开展高校财务管理工作调研。胡仲军校长介绍了学校的总体情况、发展前景、体制建设等。胡兴就我校预算与决算、绩效管理、财务信息化建设、财务规范管理情况进行了汇报。调研组对我校财务管理工作给予了充分肯定，对我校在部门预算和决算工作中所做出的成绩表示赞许。调研组还分别听取了校办、财务处负责人对财务管理工作和学校发展的意见和建议，全面了解我校存在的困难，并对我校的发展提出新的思路和建议。
2．迎接省教育厅组织的审计检查工作。省教育厅为了进一步加强财务管理，规范财务行为，根据全省教育财务管理规范年工作安排，对全省申诉本科高校进行16-17年预算执行和财务收支审计检查，安排的第一检查组一行5人，在6月25日-7月3日，对我校2016-2017年预算执行和财务收支情况进行了审计检查。财务处积极配合审计组专家对我校涉及预算和财务收支的十二个问题110条工作内容进行检查，在6月22日完成了“湖北第二师范学院2016-2017年预算执行和财务收支审计检查自查报告”，检查期间，配合检查组，提供原始材料，增加补充说明。
3．完成2017年部门预算绩效管理工作。完成2017年度预算绩效管理工作考核，客观公正地对2017年度各项考核内容进行自我评分，形成自评报告上报财政厅绩效管理处。全面总结2017年预算绩效管理工作，并向省财政厅上报工作情况报告。完成2017年度预算项目绩效评价工作，拟定绩效评价工作计划，制定评价模式，形成16份评价报告并上报省教育厅。收集、审核2017年度预算项目绩效评价报告，通过省财政厅绩效管理平台上报。按照省财政厅鄂财教函﹝2018﹞22号文件精神，完成2017年度支持地方高校改革发展资金绩效评价工作，相关报告等资料按时报送省财政厅教科文处。
4．加强内部控制建设，推进财务工作规范。积极贯彻落实《财政部关于全面推进行政事业单位内部控制建设的指导意见》的有关精神，依据《行政事业单位内部控制规范（试行）》的有关规定，积极开展学校内控工作。按财政厅要求，按时完成2017年度行政事业单位内部控制报告，上报数据资料、支撑材料。工作评价等级为“优”。
5．财务日常业务工作进展顺利。完成学校2017年度部门决算报表编制、2017年度教育经费统计报表编制、2017年度政府财务报告编制、2018年度预算下达、日常开支报账、3月底和6月底对职工近年因公欠款进行了清理、收费管理、票据管理、工资发放、奖助学金发放等工作及二级核算单位的日常收支处理和税务清算等工作，财务处网站更新工作。
6．积极配合学校审核评估工作。按照评建办要求，完成2017年度教学经费投入报表及分析报告，本科教学基本状态数据采集及上报工作；参与撰写《本科教学审核评估自评报告》第一稿、第二稿的内容。
7．拟定增收节支项目清单。为充分利用学校现有资源，提升学校财源建设能力，财务处经过广泛的调研，拟定了《湖北第二师范学院2018年增收节支项目清单》，学校在4月24号发文。
8．极积协助相关部门完成各项其他工作任务。积极协助学校审计部门完成领导干部任期经济责任审计工作； 5-6月完成2018年4237名毕业学生学费、教材费清缴工作；完成关于省属高校违反财经纪律和违规集资问题整改落实情况报告、收集整改资料，上报省教育厅。
四、存在的不足及改进措施
1. 财务制度修订的进度较慢。财务处2016年拟定的制度汇编中有部分制度都待修改，但是由于财务处缺编严重，待下半年人员配齐后要加快制度建设工作的进度，争取在11月份之前完成制度汇编修订版。
2.对人员的培训力度不够。学校中层干部与科级干部调整后，计划对各部门报账员进行培训，详细解读教育厅的财务文件。
财务处
2018.7.13