一、部门概况
湖北第二师范学院是一所以教师教育为主要特色,教育学、文学、理学等学科为主要支撑的省属普通本科院校,是湖北省教师教育的重要基地之一。校园面积1718亩,建筑面积43.4万平方米,纸质图书资料105万册。学校设17个二级学院,开办45个普通本科专业,全日制在校生1.6万余人。另外学校设有湖北省中小学教师继续教育中心、湖北省普通教育干部培训中心、湖北省教师资格认定中心等省级教师培训、研究和管理机构。
学校教职工编制数1070人,现有教职工共2006人,其中在职正式员工1165人,离退休人员583人,长期外聘人员258人。教职工中有在职教师889人,其中副高以上职称324人,享受国务院津贴、省政府津贴以及荣获全国优秀教师等荣誉称号25人。外聘教授38人,其中中科院院士2人、“千人计划”1人、“楚天学者”5人、“彩虹学者”6人。
学校先后建成教师素质训练中心、英语语言学习示范中心等省级实验教学示范中心,湖北省虚拟仿真实验教学示范中心、湖北文化产业经济研究中心、湖北教师教育研究中心、湖北省方言文化研究中心、植物抗癌活性物质提纯与应用湖北省重点实验室、基础教育信息技术服务湖北省协同创新中心等8个省级教学科研平台。举办了行知实验班、双学位班、复合型人才实验班、创新人才实验班等教学改革实验班。教育学、应用经济学、计算机科学与技术等先后获批省级重点学科。学校现有1个国家级专业综合改革试点项目,2个省级专业综合改革改革试点,3个湖北省高等学校战略性新兴(支柱)产业人才培养计划项目;1门国家级精品资源共享课程,7门省级精品课程和省级精品视频公开课。
学校广泛开展国际交流与合作,与美国、英国、法国、澳大利亚、新西兰等国家20多所高校及科研机构建立合作关系,形成专科、本科和硕博培养的国际合作办学格局。
二、部门年度工作重点
2015年学校工作重点是:深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻落实党的十八届三中全会精神,围绕学校发展总体规划和上级部门的相关决策部署,着力落实稳增长、促改革、调结构、惠民生的各项措施,促进学校持续健康发展。具体内容如下:
1、深入学习贯彻党的十八大精神,全面加强党的建设和思想政治工作。
2、全力推动内涵式发展,确保完成标志性的重点工作。主要包括:学科建设工作、人才队伍建设工作、人才培养工作、科技和科技产业工作、国际合作与交流工作、校园建设工作。
3、切实转变观念,大力推进协同创新与管理改革。主要包括:人事制度与二级目标管理改革、教育教学改革、后勤管理体制改革、国有资产管理改革。
4、开拓思路,切实加强保障能力建设。主要包括:依法治校与民主办学、财务管理与资金保障、公共服务体系与信息化建设、财源建设工作。
三、收支预算安排情况
2015年学校收入预算资金36005万元,其中财政拨款资金32561万元,经营收入466万元,其他收入2678万元,附属单位缴款收入300万元。上年预计财政拨款结转1450.21万元。支出预算资金37455.21万元,其中工资福利支出14310.1万元,商品和服务支出8828.97万元,对个人和家庭的补助支出6323.41万元,债务利息支出2418万元,其他资本性支出5335.75万元,其他支出238.1万元。
预算数据分析表
收入项目 | 2014年预算数 | 2015年预算数 | 增减数 | 变化率 | 原因 |
经费拨款(补助) | 13,705.00 | 13,440.00 | -265.00 | -1.93% | |
行政事业单位资产收益拨款 | 6,075.00 | 3,120.00 | -2,955.00 | -48.64% | 按照协议执行 |
其他纳入预算管理的非税拨款 | 14,592.00 | 16,001.00 | 1,409.00 | 9.66% | |
中央专项转移支付补助 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | ||
事业单位经营收入 | 0.00 | 466.00 | 466.00 | ||
附属单位上缴收入 | 0.00 | 300.00 | 300.00 | ||
其他收入 | 0.00 | 2,678.00 | 2,678.00 | ||
本年收入合计 | 34,372.00 | 36,005.00 | 1,633.00 | 4.75% | |
上年财政拨款结余(转) | 2,044.08 | 1,450.21 | -593.87 | -29.05% | |
收入总计 | 36,416.08 | 37,455.21 | 1,039.13 | 2.85% | |
支出项目(按经济分类) | 2014年预算数 | 2015年预算数 | 增减数 | 变化率 | 原因 |
工资福利性支出 | 12454.97 | 14,310.98 | 1,856.01 | 14.90% | 绩效工资改革 |
对个人和家庭补助支出 | 6291.65 | 6,323.41 | 31.76 | 0.50% | |
商品和服务支出 | 14889.39 | 8,828.97 | -6,060.42 | -40.70% | |
债务利息支出 | 440.52 | 2,418.00 | 1,977.48 | 448.90% | 按照协议执行 |
债务还本支出 | 680 | 0.00 | -680.00 | -100.00% | 按照协议执行 |
其他资本性支出 | 1259.55 | 5,335.75 | 4,076.20 | 323.62% | |
其他支出 | 400 | 238.10 | -161.90 | -40.48% | |
支出总计 | 36,416.08 | 37,455.21 | 1,039.13 | 2.85% |
财政拨款资金主要安排人员经费支出及项目经费支出,其中安排工资福利支出14310.98万元,商品和服务支出7464.67万元,对个人和家庭的补助支出6323.41万元,债务利息支出2418万元,其他资本性支出3256.05万元,其他支出238.1万元。2015年学校财政拨款收支预算共安排32561万元,其中经费拨款(补助)13440万元,资产收益拨款3120万元,非税收入拨款16001万元。(一)财政拨款收支预算安排情况
(二)财务收支预算安排情况
除财政拨款收支预算共安排32561万元外,2015年学校安排了其他资金来源3444万元,主要包括经营收入466万元,其他收入2678万元,附属单位缴款收入300万元。资金使用情况分别为:商品和服务支出1364.3万元,其他资本性支出2079.7万元。
(三)2015年安排公务用车运行维护费88.2万元,公务接待费153万元,因公出国(境)费用100万元及会议费120.87万元。本年度学校没安排公务用车购置开支,公务接待费与因公出国(境)费用与去年持平,会议费比2014年度有增加,主要包括我校继教中心2015年召开的全省中小学校长会议24万,招生就业会议15万,重点学科建设会议8.5万,继续教育学院成人教学点工作会议7万,思政课建设会议5万,统战工作会议4万及学校其他部门零星会议开支构成。
四、其他事项说明。
(一)2015年人员经费支出预算在2014年的基础上有较大增加,我校2015年工资福利支出安排14310.98万元,比2014年12454.97万元增加1856.01万元;对个人和家庭的补助支出6323.41万元,比2014年6291.65万元增加31.76万元。共计比2014年多安排人员经费1887.77万元,原因一主要是2015年两项政策性工资改革增资 1700万元,其中2014年改革性调资 850 万元、2015年同城同待遇改革增资 850 万元;原因之二考虑到新进人员的工资、正常增加薪级工资、晋升职称职务等因素也需安排一定增量。
(二)2015年公用支出预算12404.99万元,在2014年12139.06万元的基础上增加了265.93万元,基本与2014年度持平。
(三)为了切实提高学校办学实力和水平,为了实现学院发展目标和定位,针对教育部本科教学工作合格评估提出的要求。对教学日常经费的投入、科研经费投入做到稳中有涨,保障重点,突出特色。
(四)我校预计2015年其他资金收支额度为3444万元。主要包括经营收入466万元、投资收益535万元、其他收入2143万元及附属单位缴款300万元。比以前年度有所减少,原因主要是我校主办的武昌职业学院于2012年进行了73%的股权转让引起收取的其他资金减少。
(5)学校日常公用经费按如下标准执行,办公费:180元/人、差旅费500元/人、其他交通费500元/人、电话费300元/人、学生活动费25元/生、就业指导费30元/生、实习经费250元/生、见习费150元/生、教学运行费50元/生、招待费控制在公用经费2%、其他常年性部门职能开支经费按以前年度平均数进行调整。
(6)2015年部门支出预算中其他商品服务支出安排资金3978.84万元,主要是因为按《政府收支分类科目及说明》中学生实践费、招生就业费、科研管理费、外籍专家费用、宣传费、体育维持费等均属于其他商品服务支出范畴。其中学生实践费198万元、招生就业费110万元、科研管理费100万元、外籍专家费用100万元、宣传费20万元、体育维持费20万元。另外在《政府收支分类科目及说明》有单独反映的印刷费195.86万元、咨询费47万元、手续费11.9万元、物业管理费462.4万元等本表中没有单列,全部放入其他商品服务支出反映等原因形成。
(7)公务用车运行维护费、维修费、物业管理费开支较为零散,我校采取“拨改付”方式统一由学校后勤集团进行完成,不适合纳入政府采购。
(8)学校2015年安排公用经费12404.99万元,占基本支出38.91%,学生人数共16760人,生均公用经费为7401元/生。
(9)2015年安排培训费开支1323.32万元,主要包括省教育厅安排继教中心的教师培训专项583.5万元,教育厅安排干训中心中小学校长培训专项510万元,教育科学学院中小学班主任培训专项70.8万元等上级培训专项,其培训对象是全省中小学校长及骨干教师的培训。

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